“For untold generations, we have been let to believe that happiness orbited around success. That if we work hard enough, we will be successful, and only if we are successful will we become happy. The opposite is true.”
« What makes an effective business is the same thing that makes an effective orchestra: People who want to be there, who give everything they have, who are having a wonderful time doing it, whose eyes are shining, who are giving out energy to people around them. »
Notre vision
NOUS SOMMES CONVAINCUS QUE LE BONHEUR INCITE NATURELLEMENT A LA PERFORMANCE, LA CRÉATIVITÉ, L’INNOVATION ET LA FIDÉLITÉ A L’ENTREPRISE (ET QUE LE BONHEUR N’A RIEN A VOIR AVEC LA PRÉSENCE OU NON D’UN BABYFOOT…)
23%
MOINS DE STRESS
31%
PLUS DE PRODUCTIVITÉ
37%
PLUS DE VENTES
Notre Mission
ACCOMPAGNER LES DIRIGEANTS HUMANISTES DANS L’ÉVALUATION DU BONHEUR DE LEURS EMPLOYÉS AU TRAVAIL ET IMPLANTER DES SOLUTIONS EN PHASE AVEC LA CULTURE DE L’ENTREPRISE
CRÉER DU SENS
DÉVELOPPER L’HUMAIN
VIVRE SAINEMENT
Notre approche
MESURER
LE BONHEUR DE VOS EMPLOYÉS
ÉLABORER
DES SOLUTIONS BASÉES SUR L’INTELLIGENCE COLLECTIVE
IMPLANTER
AVEC NOTRE JOYEUX COLLECTIF D’EXPERTS
Notre collectif
DES EXPERTS ET DES PLATEFORMES DIGITALES A VOTRE SERVICE ! VOUS NE TROUVEZ PAS VOTRE BONHEUR ? DEMANDEZ-NOUS !
ATELIERS D’INTELLIGENCE COLLECTIVE
COACHING INDIVIDUEL ET COLLECTIF
FORMATION
Nos sources d’inspiration
SHAWN ACHOR
The Happiness Advantage
TONY HSIEH
Delivering Happiness
JURGEN APPELO
Managing for Happiness
LAURENCE VANHEE
Happy RH
ALEXANDER KJERULF
Happy Hour is 9 to 5
FREDERIC LALOUX
Reinventing Organizations
CHADE-MENG TAN
Search Inside Yourself
FABRIQUE SPINOZA
CES ENTREPRISES Y CROIENT…
… ALORS POURQUOI PAS VOUS ?
Vous êtes au comité de direction d'une grande entreprise
- Vous souhaitez l’épanouissement de vos employés
- Vous préparez l’arrivée des Millenials dans vos équipes
- Vous désirez plus d’intelligence collective au sein de / entre vos équipes
- Vous militez contre le stress au travail et les conflits, pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle
- Vous souhaitez que vos employés développent des compétences entrepreneuriales
Vous êtes fondateur d’une start-up en forte croissance
- Vous désirez construire une culture d’entreprise forte
- Vous tenez à rester à la pointe des techniques managériales
- Vous voulez attirer et garder les meilleurs employés
- Vous voulez promouvoir l’engagement, la créativité, la motivation de vos équipes
- Vous comptez déléguer le bonheur de vos employés à des experts, pour leur montrer à quel point c’est un focus