Programme Happy déconfinement et télétravail

Contexte

DÉCONFINEMENT APRES 2 MOIS DE TÉLÉTRAVAIL

10% DES COLLABORATEURS AU BUREAU A TEMPS PARTIEL

STRESS DES COLLABORATEURS LIÉ AU DÉMÉNAGEMENT

Objectif

RECRÉER DU LIEN ENTRE LES COLLABORATEURS ET LA DIRECTION / L’ENTREPRISE AU TRAVERS D’EXPÉRIENCES ET APPRENTISSAGES PARTAGÉS EN VISIOCONFÉRENCE, QUI RASSEMBLENT LES COLLABORATEURS AUTOUR D’UN MÊME THÈME.

Nos formats

VISIO CONFÉRENCE
  • Durée : entre 50min et 1H30

  • Objectif : sensibiliser

  • Points forts : échanges avec l’expert et exercices pratiques

  • Nombre de personnes : 300 maximum

ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 1 à 4 sessions de 1H30 à 1 journée

  • Objectif : expérimenter et construire

  • Points forts : interaction, échanges collaboratifs entre participants, réponses personnalisées pour chacun

  • Nombre de personnes : 20 maximum

CONSULTATION A DISTANCE
  • Durée : 25min à 1H

  • Objectif : apporter une expertise à une problématique précise

  • Points forts : personnalisation de l’intervention

  • Nombre de personnes : en 1 to 1 ou avec une petite équipe

Nos thématiques

ANIMER UNE RÉUNION
RETOUR AU BUREAU
PRENDRE SOIN DU CORPS
RASSEM-BLER ET FEDERER
GESTION DU STRESS
FONDA-MENTAUX
TÉLÉ RÉUNIONS
INCLUSION ET CLÔTURE
PRISE DE PAROLE
FLEX OFFICE
SENSE MAKING
VITALITÉ
NUTRITION
IMMUNITÉ
SOMMEIL
TMS
FATIGUE VISUELLE
MOUVE-MENT
MISSION COOPÉRA-TION LE JEU
SOUDER LES EQUIPES
LA MACHINE A CAFÉ VIRTUELLE
IMPRO-VISATION
CNV
STRESS
ÉQUILIBRE DE VIE
EFFICACITÉ
CONCEN-TRATION
BIEN-ETRE

Les fondamentaux de la réunion

VOUS PASSEZ BEAUCOUP DE TEMPS EN RÉUNION ? VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS SUR L’EFFICIENCE ET DONC LA RENTABILITÉ DU TEMPS AFFECTÉ ? VOUS AVEZ LA CONVICTION QUE DU PROGRÈS EST POSSIBLE POUR LIBÉRER DU TEMPS ET PRENDRE DE MEILLEURES DÉCISIONS ? QUE CE SOIT SOUS FORME DE CONFÉRENCE, DE PARCOURS DE FORMATION OU DE CONSULTATION INDIVIDUELLE, LOUIS STIMULERA LES ÉQUIPES ET MESURERA LE POTENTIEL DE PROGRÈS POUR FAIRE DE CHAQUE RÉUNION UN MOMENT A LA FOIS PRODUCTIF, ENGAGEANT ET APPRENANT. ANIMATION : LOUIS VAREILLE
VISIO CONFÉRENCE
  • Durée : 50min

  • Nombre de personnes : 300 maximum

  • Pourquoi une réunion

  • Appliquer la Méthode O3P

  • Penser au ROTI

ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 4 sessions d’1H30 sur 6 semaines (S1, S2, S3, S6)

  • Nombre de personnes : 8-9 maximum

  • Ateliers : présentation de concepts, jeux, mise en situation

  • Contenu pédagogique : intégralité de la boite à outils (O3P – AACCORRD – DACCODAC – KOIKIKAN – ROTI)

  • Entre les ateliers : activités individuelles et sous groupes

  • Accès illimité à l’application ReuniCare

CONSULTATION A DISTANCE
  • Durée : 25min

  • Nombre de personnes : 1 to 1

  • Clarification d’éléments évoqués dans les visioconférences

  • Préparation de réunions à enjeu

  • Gouvernance : révision de réunions existantes

  • Diagnostic à distance (participation « muette » à des télé réunions) et débriefing

  • Prescription écrite avec accès à des ressources complémentaires

  • Tableau de bord de suivi, y compris évaluation sur roti.express

“Simple et révolutionnaire.”
“Merci pour cette matinée inattendue, permettant d’envisager les choses sous un autre angle. Un grand moment de pédagogie.”
Louis. Nous avons appliqué ton approche. En trois mois, nous avons non seulement divisé par deux le temps consacré aux réunions du CODIR, mais nous avançons plus beaucoup plus vite dans nos décisions collectives et nos projets.”
“Merci à toi Louis ! Tu nous secoues et cela nous fait avancer.
SOMMAIRE

Focus sur : les télé-réunions

MAINTENANT QUE VOUS ETES EN TÉLÉ TRAVAIL, VOUS ENCHAÎNEZ TOUTES VOS RÉUNIONS LE CASQUE SUR LA TÊTE ? ASPECTS TECHNIQUES, CONCENTRATION, RELATIONS, NON VERBAL,… LES TÉLÉ RÉUNIONS PRÉSENTENT D’AUTRES ÉCUEILS QUE LES RÉUNIONS EN PRÉSENTIEL. CETTE CONFÉRENCE STIMULERA LES ÉQUIPES ET MESURERA LE POTENTIEL DE PROGRÈS POUR FAIRE DE CHAQUE RÉUNION UN MOMENT A LA FOIS PRODUCTIF, ENGAGEANT ET APPRENANT, MÊME A DISTANCE. ANIMATION : LOUIS VAREILLE
VISIO CONFÉRENCE
  • Préparer la télé réunion avec le modèle O3P

  • Lancer la télé réunion

  • Vitaminer l’animation

  • Conclure et engager

  • Evaluer pour progresser

  • La boite à trucs

  • Durée : 50min

SOMMAIRE

Mettez de la vie et de l’envie dans vos réunions !

COMMENT EN FINIR AVEC LES RÉUNIONS A LA CHAÎNE, IMPERSONNELLES ET DESCENDANTES ? COMMENT FAIRE EN SORTE QUE LES EQUIPES SOIENT IMPATIENTES DE VENIR AUX RÉUNIONS ? COMMENT NE LAISSER AUCUN PARTICIPANT SUR LE BORD DE L’ECRAN ? COMMENT AMENER CHACUN A SE SENTIR INCLUS ET ENGAGÉ ? DANS CET ATELIER, NOUS VOUS DONNERONS DES CLÉS LUDIQUES, THÉORIQUES ET PRATIQUES POUR FAIRE DE VOS RÉUNIONS A DISTANCE DES RENDEZ-VOUS INCONTOURNABLES DANS LA VIE DE VOS ÉQUIPES. ANIMATION : GAELLE GROGNET ET GUILLAUME LENOBLE
ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 1H30

  • Nombre de personnes : 12 maximum

  • Inclusion : ice-breakers à distance pour démarrer du bon pied

  • Cadre de sécurité : créer un espace bienveillant et authentique

  • Clôture : conclure, ancrer, célébrer

  • Apports théoriques et scientifiques, expérimentations ludiques en groupe et sous-groupe

SOMMAIRE

Créez du lien autour de la prise de parole !

EN FRANCE, A L’ECOLE, ON NOUS A DAVANTAGE HABITUÉS A ÉCOUTER QU’A PARLER. PAS ÉTONNANT QUE LA PRISE DE PAROLE SOIT AUJOURD’HUI L’UNE DES PLUS GROSSES PEURS PARTAGÉES AU TRAVAIL ET UN HANDICAP POUR DE NOMBREUX SALARIÉS, EN COMPARAISON DES PAYS ANGLO-SAXONS. VOUS PASSEZ BEAUCOUP DE TEMPS EN RÉUNION… ET SI VOUS APPRENIEZ A EXPRIMER CE QUI EST IMPORTANT POUR VOUS ? ANIMATION : CAROLINE SEPPI
ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 3 sessions de 2H

  • Nombre de personnes : 8 maximum

  • Les compétences liées à la prise de parole : les 3 clefs de l’éloquence, les règles de l’apprentissage, expérimenter diverses prises de parole et recevoir du feedback

  • Apports théoriques et expérimentations ludiques en groupe et sous-groupe

SOMMAIRE

Le flex office : une (ré)volution sans en avoir l’air

DANS UN MONDE OU LES CHANGEMENTS SE MULTIPLIENT, ET OU LES ANCIENS MODÈLES SONT COMPLÈTEMENT BOULEVERSÉS, L’ENTREPRISE DOIT S’ADAPTER ! MAIS COMMENT ETRE UNE ENTREPRISE ALERTE ET AGILE AVEC UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL CLOISONNÉ ? EN OUVRANT LES PORTES, EN FAISANT TOMBER LES BARRIÈRES, EN FAVORISANT LES INTERACTIONS SOCIALES, EN LIBÉRANT LA CRÉATIVITÉ ET L’INNOVATION, EN PASSANT DE LA RIGIDITÉ STRUCTURELLE A UNE FLEXIBILITÉ CULTURELLE… UNE CONFÉRENCE POUR SE POSER LES BONNES QUESTIONS SUR LES NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL, BONNES PRATIQUES D’AVENTURIERS DU FLEX OFFICE… ANIMATION : STEPHANE YAICH
VISIO CONFÉRENCE
  • Durée : 1H15 à 1H30

  • Nombre de personnes : 300 maximum

  • Le monde est VUCA !

  • Des nouveaux modes de travail à l’entreprise réinventée

  • Du nomadisme digital au flex office

  • Management à distance ou management distant ?

  • Plus qu’un nouveau chantier, un projet d’entreprise participatif

  • Comprendre les facteurs de stress au travail : stresser, c’est s’adapter

  • Le coping : faire face ou faire avec ?

  • Le flex office, facilitateur de pensée innovante

  • Les clés du changement

  • Les clés de l’écologie professionnelle

  • Nouvelles règles pour bien vivre ensemble le flex office

  • Apports de la Psychologie positive

SOMMAIRE

Sense making : comment bien manager le retour au bureau après le confinement ?

DIRIGEANT, MANAGER, DRH, OU EN ÊTES-VOUS AUJOURD’HUI ? A QUELLE ÉTAPE ? ÊTES-VOUS CONFRONTÉ AU SYNDROME DE LA CABANE DE VOS SALARIÉS ? COMMENT LES REMETTRE DANS UNE DYNAMIQUE PRODUCTIVE SUR LE LIEU DE TRAVAIL OU EN HOME OFFICE ? ANIMATION : BÉATRICE LECLANCHE
VISIO CONFÉRENCE
  • Durée : 2H

  • Nombre de personnes : 300 maximum

  • Les impacts du confinement et de l’après confinement pour les collaborateurs, pour les organisations et pour la performance durable de l’entreprise

  • Les risques du télétravail pour les collaborateurs, pour les organisations et pour la performance durable de l’entreprise

  • Les opportunités du télétravail pour les collaborateurs, pour les organisations et pour la performance durable de l’entreprise

  • Les enjeux pour les organisations d’un point de vue technique, organisation, management, comportement et impact environnemental

  • Les gains en terme d’espaces de travail, financier, investissement

  • Les gains en terme d’attractivité, marque employeur, qualité de vie au travail et respect de l’environnement…

  • Les points de vigilance sur l’accompagnement aux changements durables

ATELIER A DISTANCE
  • Durée : évaluation du nombre d’ateliers nécessaires en fonction de l’analyse des problèmes rencontrés

  • Nombre de personnes : 12 maximum

  • Etape 1 : quelle organisation d’après confinement ?

  • Etape 2 : quid de la réintégration des équipes dans les bureaux ?

  • Etape 3 : comment retrouver confiance dans son lieu de travail ?

  • Etape 4 : quelle organisation du travail à terme ? quel impact sur l’aménagement des espaces ?

  • Réunions de travail avec la Direction Générale et la DRH pour préciser la feuille de route et les objectifs de l’après confinement

  • Questionnaire à destination des équipes sur les besoins  techniques,  organisationnels, managériaux, comportementaux, environnementaux

  • Restitution et préconisations auprès de la direction et des équipes

  • Groupes de travail à planifier en fonction des résultats du diagnostic et des préconisations retenues par les direction et les équipes

  • Accompagnement aux changements et suivis des équipes

  • Equipe accompagnatrice : Consultante en organisation et en conduite du changement, Space planner, Consultante RSE, Consultante RH, Psychologue du travail

SOMMAIRE

Vitalité au Travail : 8 bonnes pratiques

QUELS GESTES SIMPLES ADOPTER POUR ETRE EN FORME ET SE SENTIR BIEN, DONC PLUS EFFICACE ? COMMENT CONCILIER LES BONNES PRATIQUES POUR MAINTENIR L’ÉQUILIBRE ET LA SANTÉ DANS UNE VIE PROFESSIONNELLE BIEN REMPLIE ? EXCELLENTE CONFÉRENCE D’INTRODUCTION AVEC DES TIPS IMMÉDIATEMENT APPROPRIABLES ET APPLICABLES. ANIMATION : ESTELLE BECUWE
VISIO CONFÉRENCE
  • Durée : 1H

  • Nombre de personnes : 300 maximum

  • Panorama de « trucs » et belles habitudes pour se sentir bien et retrouver de l’énergie tout en protégeant sa santé

  • Mouvements de prévention des douleurs lombaires et cervicales faciles à faire au bureau

  • Outils simples de gestion du stress

  • Nutriments incontournables

“Merci de nous avoir fait participer : respiration, mouvements”

“Approche globale positive

“Arriver à synthétiser autant de choses en si peu de temps est un exercice difficile”

“Conférence bien séquencée et pratique”

SOMMAIRE

Plaisir et santé dans l’assiette

« NOUS SOMMES CE QUE NOUS MANGEONS » : CETTE ÉVIDENCE NOUS INVITE A ACCORDER UNE ATTENTION TOUTE PARTICULIÈRE AU CONTENU DE NOTRE ASSIETTE. LE CONTEXTE DU TÉLÉTRAVAIL RENFORCE ENCORE CETTE EXIGENCE D’APPORTS NUTRITIONNELS ADAPTES POUR SOUTENIR LE SYSTÈME IMMUNITAIRE ET GARDER L’ÉQUILIBRE. CETTE CONFÉRENCE SUSCITE DES PRISES DE CONSCIENCE ET DONNE DES PISTES CONCRÈTES FACILES A METTRE EN OEUVRE POUR UNE ALIMENTATION AU QUOTIDIEN QUI ALLIE PLAISIR ET SANTÉ. ANIMATION : ESTELLE BECUWE
VISIO CONFÉRENCE
  • Durée : 1H

  • Nombre de personnes : 300 maximum

  • Conjuguer alimentation santé et vie active en pratique

  • Télétravail : bonnes pratiques alimentaires

  • Zoom sur le petit-déjeuner, repas plaisir par excellence et facile à personnaliser

ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 1H30

  • Nombre de personnes : 15-20 maximum

  • Conjuguer alimentation santé et vie active en pratique

  • Télétravail : bonnes pratiques alimentaires

  • Zoom sur le petit-déjeuner, repas plaisir par excellence et facile à personnaliser

“Merci pour la conférence d’aujourd’hui vraiment super intéressante”

DG FILIALE FRANCE D'UN GROUPE AGRO-ALIMENTAIRE

Merci à vous, j’ai retenu de précieux conseils pour nourrir mon bien-être”

“J’ai apprécié votre approche non dogmatique et facilement applicable”

SOMMAIRE

Tout savoir sur l’intelligence immunitaire

LE CORONAVIRUS CIRCULE ENCORE, ET POUR UN CERTAIN TEMPS. HEUREUSEMENT, CHACUN DISPOSE D’UN SYSTEME IMMUNITAIRE TRES SOPHISTIQUE QUI A TOUT PREVU POUR FAIRE FACE A L’ATTAQUE, AVEC DIFFERENTES BARRIERES ET MECANISMES DE NEUTRALISATION. COMMENT FONCTIONNE CE SYSTEME ? QUELS SONT AU QUOTIDIEN LES GESTES QUI RENFORCENT CES DEFENSES NATURELLES ? AU-DELA DES CONSIGNES SANITAIRES ET DE DISTANCIATION SOCIALE, COMMENT PRENDRE SOIN DE SON ORGANISME EN CE MOMENT ? ANIMATION : ESTELLE BECUWE
VISIO CONFÉRENCE
  • Durée : 1H

  • Nombre de personnes : 300 maximum

  • Les fondamentaux de la réponse immunitaire

  • Les conditions d’un système immunitaire performant

  • Quelles sont les priorités en pratique ? Sommeil, alimentation, activité physique, gestion du stress, solutions naturelles

“Une conférence très utile dans la période, pour éviter d’échanger nos microbes entre collègues.” 

Merci pour ce tour d’horizon des moyens d’améliorer sa santé concrètement.” 

SOMMAIRE

Les secrets du sommeil et de la récupération

LE SAVIEZ-VOUS ? 1 ACTIF SUR 5 EST INSOMNIAQUE, 1 SUR 4 SOMNOLE DANS LA JOURNÉE, 32% DES CADRES SE SONT DEJA ENDORMIS AU COURS D’UNE RÉUNION, 1 ACTIF SUR 10 S’EST DÉJÀ ASSOUPI AU VOLANT EN SE RENDANT AU TRAVAIL ! COMMENT SE RÉAPPROPRIER LES TECHNIQUES ET SOLUTIONS NATURELLES POUR RETROUVER LE SOMMEIL ? ANIMATION : ESTELLE BECUWE
VISIO CONFÉRENCE
  • Durée : 1H

  • Nombre de personnes : 300 maximum

  • Physiologie du sommeil et conséquences pratiques (cycles, phases, régulation hormonale et neurologique)

  • Identification des perturbateurs du sommeil

  • Optimisation de la qualité de la nuit

  • Pratique d’un temps de relaxation profonde

ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 1H30

  • Nombre de personnes : 15-20 maximum

  • Physiologie du sommeil et conséquences pratiques (cycles, phases, régulation hormonale et neurologique)

  • Identification des perturbateurs du sommeil

  • Optimisation de la qualité de la nuit

  • Pratique d’un temps de relaxation profonde

“Très intéressant. Beaucoup de discussions entre participants et intervenante.” 

“La mise à disposition de cette conférence est une excellente idée.” 

“Je dois reconnaître que j’ai été bluffée. La micro-sieste que j’ai faite m’a fait un bien fou et détendue au-delà de mes espérances.” 

SOMMAIRE

Nos écrans nous font du mal !

A L’ÈRE OU TRAVAIL RIME AVEC TÉLÉTRAVAIL, LES TMS (TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES) ET LA FATIGUE VISUELLE FONT PARTIE INTÉGRANTE DE NOTRE VIE ACTUELLE. EN FINIR AVEC LES DOULEURS LOMBAIRES, CERVICALES, DE POIGNET OU D’ÉPAULE ? EN FINIR AVEC LA FATIGUE VISUELLE, LES MAUX DE TETE, LA SENSIBILITÉ A LA LUMIÈRE OU LES VERTIGES ? MAINTENIR SA CONCENTRATION ET SON EFFICACITÉ DANS SON TRAVAIL ? C’EST POSSIBLE, LES SOLUTIONS EXISTENT ! ALORS QUE NOS ÉCRANS SUBMERGENT NOS VIES, IL EST INDISPENSABLE DE PRÉVENIR, SENSIBILISER, CONSEILLER, AFIN QUE CHACUN D’ENTRE NOUS CONNAISSE ET METTE EN PRATIQUE DES TRUCS ET ASTUCES POUR ETRE CONFORTABLES ET EFFICIENTS. ANIMATION : PERRINE DE LAPORTERIE
ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 1H30 ou 2 x 30 à 45min

  • Nombre de personnes : 20 maximum

  • Définir et prendre conscience des risques et des effets sur la santé d’un travail sur écran

  • Identifier et définir les mauvaises postures et les TMS

  • Aménager et évaluer l’ergonomie d’un poste de travail

  • Adopter un temps de détente posturale avec exercices adaptés

  • Identifier l’impact de la fatigue visuelle sur notre corps et notre vie

  • Identifier, sensibiliser et prévenir les facteurs de risques dû à la fatigue visuelle

  • Apprendre à prendre soin de ses yeux avec des exercices de détente visuelle et de tonicité musculaire

SOMMAIRE

Programme ludico-corporel

L’OBJECTIF DU SPORT EN ENTREPRISE EST PRINCIPALEMENT DE PRÉSERVER OU REDONNER DU DYNAMISME ET D’AMÉLIORER L’AMBIANCE AU TRAVAIL PAR LA CRÉATION D’UN ESPACE CONVIVIAL. IL PERMET DE METTRE EN SYNERGIE LE CORPS, L’ESPRIT ET LES RELATIONS ENTRE COLLÈGUES. L’OBJECTIF GÉNÉRAL EST D’AMÉLIORER LA POSTURE CORPORELLE, DE DIMINUER LA FATIGUE ET DE RAFRAÎCHIR LES IDÉES. ANIMATION : JULIANA MONTOYA
ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 1H

  • Nombre de personnes : 20 maximum

  • Thèmes abordés : correction posturale, étirement, renforcement musculaire, respiration

  • Techniques utilisées : pilates, yoga, danse fitness

Bouger au bureau ou en télétravail

EN TANT QUE BIPÈDES, NOUS AVONS BESOIN DE RESTER EN MOUVEMENT. PARADOXALEMENT, PLUS NOUS RESTONS ASSIS, PLUS NOUS SOMMES FATIGUÉS, ET MOINS NOUS BOUGEONS, PLUS NOUS SOUFFRONS (DOS, NUQUE, ÉPAULES,…). COMMENT FAIRE DANS LES MÉTIERS TERTIAIRES ET SÉDENTAIRES ? ANIMATION : ESTELLE BECUWE
ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 1H

  • Nombre de personnes : 15-20 maximum

  • Renforcement de la ceinture abdominale

  • Étirements de la colonne vertébrale

  • Activité cardiorespiratoire

  • Mouvements et exercices très faciles à pratiquer tout en travaillant ou lors de micro-pauses dans la journée

Parenthèse enchantée

INSTALLES EN POSITION ASSISE, LES PARTICIPANTS PRATIQUENT DIFFÉRENTES TECHNIQUES PERMETTANT DE TROUVER DU BIEN-ETRE DANS UNE JOURNÉE. VOUS ALLEZ POUVOIR LÂCHER VOS TENSIONS CORPORELLES, DÉFATIGUER VOS YEUX, FAIRE DES PAUSES RESPIRATOIRES, VOUS CONCENTRER SUR L’INSTANT PRÉSENT ET APPRENDRE A RETROUVER DE L’ÉNERGIE AU COURS DE LA JOURNÉE. ANIMATION : STÉPHANE YAICH
ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 30min à 1H

  • Nombre de personnes : 20 maximum

  • Exercices respiratoires

  • Techniques de sophro-relaxation énergétique et relaxations dynamiques

  • Méditations

  • Exercices de pleine présence

  • Exercices de yoga

  • Exercices de Qi-gong

SOMMAIRE

Serious Game – Mission coopération

DÉCODEZ LE FONCTIONNEMENT ET LES ENJEUX DU TRAVAIL EN ÉQUIPE : PRENEZ CONSCIENCE DE VOS PROPRES BARRIÈRES OU DES SITUATIONS QUI VOUS EMPÊCHENT D’ÊTRE COOPÉRATIFS A TRAVERS CE JEU IMMERSIF : « MISSION COOPÉRATION » QUI VOUS PROPOSE 5 DÉFIS POUR EXPÉRIMENTER ET RENFORCER L’AGILITÉ COOPÉRATIVE D’UN GROUPE ! ANIMATION : GUILLAUME LENOBLE
ATELIER A DISTANCE
  • Durée : une demi-journée

  • Nombre de personnes : 4-6 maximum

  • Les facteurs qui nuisent à la coopération : stress, biais de comparaison

  • Les vecteurs qui la favorisent : reconnaissance, complémentarité des forces, feedback

  • Alternance de temps de jeu et de temps de debriefs

SOMMAIRE

Créez votre blason et soudez vos équipes à distance !

LE CONFINEMENT POURRAIT LAISSER PLACE, DANS UN AVENIR PROCHE, A UN MODE DE TRAVAIL HYBRIDE, A MI-CHEMIN ENTRE LE PRÉSENTIEL ET LA DISTANCE. DANS CES CONDITIONS, COMMENT SOUDER ET FÉDÉRER LES ÉQUIPES ? NOUS VOUS PROPOSONS DE PROFITER DE LA DISTANCE POUR METTRE EN LUMIÈRE LES QUALITÉS ET LES VALEURS DE CHACUN DE FAÇON A, COLLECTIVEMENT, DONNER DU SENS A L’ENSEMBLE : CRÉEZ LE BLASON DE VOTRE EQUIPE ! ANIMATION : CAROLINE SEPPI ET FLORENCE SZYMANSKI
ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 3 sessions d’1H à 2H sur 4 semaines

  • Nombre de personnes : 15 maximum

  • L’origine du blason

  • Créez votre blason individuel : un « je » fort au service d’un « nous » puissant

  • Quels sont les éléments qui permettent de fédérer une équipe ?

  • Expérimentation de processus de décision

  • Travail en individuel, en sous-groupe et en plénière, coaché par les facilitatrices

SOMMAIRE

La machine à café virtuelle

QUI DIT LOIN DIT PLUS DE LIEN ! ET SI VOUS PROFITIEZ DE LA DISTANCE POUR FAIRE MIEUX CONNAISSANCE ? EN SORTANT DES SENTIERS BATTUS GRACE A DES JEUX LUDIQUES, DÉCOUVREZ-VOUS DES POINTS COMMUNS, PARTAGEZ DES ANECDOTES INSOLITES, DES FIERTÉS DE MANIÈRE LUDIQUE ET DÉCONTRACTÉE. VOUS NE VERREZ PLUS VOS COLLÈGUES DE LA MÊME MANIÈRE… ANIMATION : GAELLE GROGNET
ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 1H – 1H30

  • Nombre de personnes : 10 maximum (qui travaillent ensemble)

  • Thèmes abordés : Cohésion, plaisir, écoute, curiosité, créativité

  • Outils et pédagogie : jeux interactifs, défis ludiques

SOMMAIRE

Allo ? Visio ? Impro !

DÉCOUVREZ L’IMPROVISATION THÉÂTRALE ET SES SUPER POUVOIRS LORS D’UN ATELIER UNIQUE, FUN ET CRÉATIF : DÉTECTEZ VOS AUTOROUTES COMPORTEMENTALES, DÉCRYPTEZ L’AGILITÉ HORS PAIR DE L’IMPROVISATEUR A TRAVERS UNE PALETTE D’EXERCICES ET SURPRENEZ-VOUS A INVENTER DES HISTOIRES MÉMORABLES ENSEMBLE. ANIMATION : GAELLE GROGNET
ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 1H30 à 2H

  • Nombre de personnes : 10 maximum

  • Ateliers : présentation de concepts, jeux, mise en situation

  • Thèmes abordés : Écoute, lâcher prise, créativité, co-construction

  • Outils et pédagogie : Exercices pratiques et debriefs autour des soft skills

SOMMAIRE

Mieux se comprendre grâce à la Communication Non-Violente

UNE SITUATION VOUS REND INCONFORTABLE MAIS VOUS NE SAVEZ PAS POURQUOI ? VOUS VOUS RETROUVEZ CONSTAMMENT DANS LE MÊME SCHÉMA RELATIONNEL AVEC UN.E COLLÈGUE ? VOUS AVEZ L’IMPRESSION DE NE PAS TOUJOURS ETRE TOUT A FAIT VOUS-MÊME AU TRAVAIL ? DÉCOUVREZ DANS UN FORMAT D’ATELIER LUDIQUE LES BASES DE LA COMMUNICATION NON VIOLENTE AINSI QUE DES PISTES POUR MIEUX COMPRENDRE VOS ÉMOTIONS ET VOS BESOINS – CES BASES D’ÉCOUTE INTRAPERSONNELLE VOUS DONNERONT DES CLÉS POUR GAGNER EN SÉRÉNITÉ DANS LES RELATIONS AVEC LES AUTRES. ANIMATION : GUILLAUME LENOBLE
ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 4 sessions d’1H

  • Nombre de personnes : 3 à 12

  • Différencier les faits des jugements

  • Reconnaître et accueillir ses émotions

  • Mieux cerner ses véritables besoins

  • Activités ludiques et interactives

SOMMAIRE

Chasseurs de stress et changement

L’UNIVERS PROFESSIONNEL VOUS DEMANDE DE PASSER POUR UN SUPER-HÉROS : ÊTRE SUPER RÉACTIF, SUPER PRODUCTIF, SUPER CRÉATIF, MULTIPLIER LES TÂCHES, COMMUNIQUER A LA VITESSE DE LA LUMIÈRE, VOLER AU SECOURS DE SON ENTREPRISE, S’ADAPTER AU CHANGEMENT. ET QUE SERAIT UN SUPER HÉROS SANS SUPER POUVOIR ? DANS LE CONTEXTE DE LA CRISE SANITAIRE, L’ADAPTATION A UN MONDE VUCA EN PERPÉTUELLE ÉVOLUTION DEVIENT UNE VÉRITABLE COMPÉTENCE A DÉVELOPPER. ÉTROITEMENT LIÉE A LA GESTION DU STRESS, C’EST UN SOFT SKILL A DÉVELOPPER ET A ENTRETENIR. CHASSER SON STRESS NE SIGNIFIE PAS L’ÉCARTER DE SA VIE, MAIS CHANGER SON REGARD SUR LE STRESS, ET ADMETTRE QU’IL PEUT DEVENIR UN ALLIÉ ET NON UN ENNEMI. ANIMATION : STEPHANE YAICH
VISIO CONFÉRENCE
  • Durée : 1H à 1H30

  • Nombre de personnes : 300 maximum

  • Qu’est-ce que le stress ?

  • Les facteurs d’aggravation du stress

  • Les étapes d’acceptation du changement

  • Les profils face au changement

  • Le pouvoir du lâcher-prise

  • Le pouvoir de l’instant présent

  • Le pouvoir de la visualisation

  • Exercices de sophrologie, de cohérence cardiaque et de pleine conscience

ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 45min à 1H30

  • Nombre de personnes : 20 maximum

  • Les mécanismes biologiques du stress, un héritage encombrant

  • Les 3 étapes du stress. Comment ne pas franchir la ligne qui les sépare ?

  • Les effets du stress en 3 dimensions

  • Le lâcher-prise : remède contre la perte de contrôle

  • Nous ne sommes pas tous égaux face au stress

  • Apprentissage de techniques de cohérence cardiaque, de sophrologie, de relaxation et de pleine conscience

CONSULTATION A DISTANCE
  • Durée : 1H

  • Nombre de personnes : 10 maximum

  • Coaching d’équipe sur la gestion du stress

SOMMAIRE

Chasseurs d’équilibre

DANS UN MONDE HYPERCONNECTÉ, L’ACCÉLÉRATION DES FLUX DE COMMUNICATION, L’INTRUSION DES OUTILS NUMÉRIQUES DANS NOTRE VIE ONT ENTRAÎNÉ UNE POROSITÉ ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE. NOTRE MANQUE D’ORGANISATION, LES PÉRIODES DE SURCHARGE DE TRAVAIL, MAIS ÉGALEMENT NOTRE RELATION AU TRAVAIL ET AU TEMPS NOUS AMÈNENT A EN FAIRE TOUJOURS PLUS. COMMENT GAGNER DU TEMPS AU TRAVAIL POUR GAGNER EN TEMPS DE VIE ? PEUT-ON PERDRE DU TEMPS POUR EN GAGNER ? COMMENT DÉPLACER LE CURSEUR POUR RÉTABLIR L’ÉQUILIBRE QUI DONNE ACCÈS AU BIEN-ETRE ? VOILA UN ECLAIRAGE SUR LES OBSTACLES A L’ÉQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO, ET DE QUOI DÉCROCHER LES CLÉS POUR MIEUX CONCILIER TEMPS DE TRAVAIL ET TEMPS POUR SOI. ANIMATION : STÉPHANE YAICH
VISIO CONFÉRENCE
  • Durée : 1H à 1H30

  • Nombre de personnes : 300 maximum

  • Les obstacles à l’équilibre des temps de vie

  • L’unité de temps et de lieu en télétravail

  • L’impact du numérique sur le phénomène de blurring

  • Recréer son cadre de travail : espace de travail, temps de travail, temps de pauses

  • Limiter les interactions numériques pour limiter les perturbations

  • Les bienfaits des temps de ressourcement

  • Une pause : un objectif

  • Créer sa charte d’écologie personnelle

  • Expérimentation des différents types de pause avec la sophrologie, la méditation, la pleine conscience et le yoga des yeux

ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 45min à 1H30

  • Nombre de personnes : 20 maximum

  • Identifier les obstacles à son équilibre

  • Créer son cadre de travail et le faire respecter

  • Des temps de travail aux temps de pause

  • Ritualiser ses temps de ressourcement pour éviter le burn-out

  • Rééquilibrer ses temps de vie

  • Mettre sa journée de travail sur OFF

  • Apprentissage de techniques de sophrologie, relaxation et pleine conscience

SOMMAIRE

Chasseurs d’efficacité

LE MONDE HYPERCONNECTÉ DANS LEQUEL NOUS VIVONS A UN IMPACT DIRECT SUR NOS PERFORMANCES MENTALES ET COGNITIVES. AVEC LES APPORTS DES NEUROSCIENCES, ELLE OUVRE LES PORTES SUR UNE LÉGÈRETÉ MENTALE PERMETTANT D’AMÉLIORER NOTRE CONCENTRATION, EN DÉCRYPTANT LE MODE DE FONCTIONNEMENT DE NOTRE CERVEAU. LES MÉTHODES DE GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS VIENNENT COMPLÉTER CETTE BOITE A OUTILS POUR OFFRIR LES CLÉS DE L’EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE. ANIMATION : STÉPHANE YAICH
VISIO CONFÉRENCE
  • Durée : 1H à 1H30

  • Nombre de personnes : 300 maximum

  • La transformation digitale, une transformation avec un grand D qui a bouleversé nos vies

  • L’impact du multitasking sur notre cerveau

  • Comprendre la surcharge mentale

  • Les limites de nos capacités attentionnelles

  • Comprendre son rapport au temps

  • Cultiver son attention pour garantir sa concentration

  • Les clés de l’écologie mentale

  • Les clés de la gestion du temps et des priorités

  • Expérimentation des différents types de pause avec la sophrologie, la méditation, la pleine conscience et le yoga des yeux

ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 45min à 1H30

  • Nombre de personnes : 20 maximum

  • Faire la distinction entre urgent et important

  • Passer du mode multi au mode mono

  • Apprendre à trier ses pensées

  • Gérer ses mails avec la méthode Z.E.N by Chasseur de stress

  • Planifier ses imprévus

  • Savoir se connecter à l’instant présent

  • Apprentissage de techniques de sophrologie, relaxation et pleine conscience

SOMMAIRE

Chasseurs de concentration

CHASSEZ VOS VOLEURS D’ÉNERGIE ET D’EFFICACITÉ ! LORSQU’ON VIT LA PÉRIODE DE CONFINEMENT A PLUSIEURS DANS LE MÊME ESPACE, LES RÈGLES DE L’OPEN SPACE NE SONT PAS TOUJOURS RESPECTÉES. LES COLLÈGUES DE BUREAU ONT PARFOIS MOINS DE 10 ANS ET IL EST DIFFICILE DE PASSER UNE JOURNÉE SEREINE, SANS PERTURBATION. APPRENDRE A SE CONCENTRER DEVIENT UN ENJEU IMPORTANT POUR RESTER EFFICACES ET PERFORMANTS. ANIMATION : STÉPHANE YAICH.
ATELIER A DISTANCE
  • Durée : 45min à 1H30

  • Nombre de personnes : 20 maximum

  • L’impact du numérique sur notre surchauffe mentale et sur notre efficacité

  • Comprendre le fonctionnement de notre cerveau

  • Expérimenter une surcharge mentale

  • Focaliser son attention pour gagner en concentration

  • Les clés de l’écologie mentale pour gagner en efficacité

  • Méthodes et d’outils de gestion du temps

  • Apprentissage de techniques de sophrologie, relaxation et pleine conscience

SOMMAIRE

Chasseurs de bien-être

PLUS QUE JAMAIS LES PRATIQUES D’ÉCOLOGIE PERSONNELLE SONT FONDAMENTALES POUR GARDER L’ÉQUILIBRE DANS UN QUOTIDIEN BOULEVERSÉ, RESTER OPTIMISTE FACE AUX ÉVÉNEMENTS ET SOUTENIR NOS DÉFENSES NATURELLES. INSTAURER AU SEIN D’UNE EQUIPE UNE VÉRITABLE CULTURE DU SOIN DE SOI ET DES AUTRES EST A LA FOIS UN FACTEUR MAJEUR DE COHÉSION D’ÉQUIPE MAIS AUSSI D’EFFICACITÉ PERSONNELLE ET COLLECTIVE.CES FORMATS METTENT EN ÉVIDENCE LES OBSTACLES AU BIEN-ETRE, ÉCLAIRENT SUR LES MÉCANISMES BIOLOGIQUES INVOLONTAIRES GÉNÉRÉS PAR LA RÉACTION DE STRESS ET FOURNISSENT LES CLÉS POUR VIVRE PLUS SEREINEMENT LA PÉRIODE ACTUELLE EN AGISSANT SUR L’ALIGNEMENT TETE / COEUR / CORPS. ANIMATION : STÉPHANE YAICH ET ESTELLE BECUWE
VISIO CONFÉRENCE
  • Durée : 1H

  • Nombre de personnes : 300 maximum

  • Comprendre les mécanismes de stress

  • Identifier les obstacles à son bien-être

  • Reconnaitre ses signaux personnels d’alerte physiologiques, psychologiques et émotionnels

  • Développer une forme d’écologie personnelle permettant de protéger son sommeil, équilibrer son alimentation, bouger son corps, calmer son mental, dire STOP à la surcharge émotionnelle, se recentrer et retrouver un équilibre physique et mental, savoir lâcher prise, créer des pauses de décontraction et de calme mental

  • Apprentissage de techniques de cohérence cardiaque, sophrologie, de relaxation et pleine conscience

SÉMINAIRE D’ÉQUIPE
  • Durée : 1 journée

  • Nombre de personnes : 20 maximum

  • Partager une culture du bien-être au travail en équipe
  • Mieux se connaître et renforcer la cohésion d’équipe

  • « Se retrouver » de manière conviviale et échanger sur des thématiques moins professionnelles

  • Etat des lieux ludique du bien-être dans l’équipe

  • Pratique d’exercices corporels, de relaxation, de gestion du stress…

  • Séances en petits groupes pour imaginer de nouveaux rituels d’équipe

  • En option : livraison de plateaux-repas healthy, goodies healthy (swiss ball, flacon d’huiles essentielles…)

CONSULTATION A DISTANCE
  • Durée : 30min à 1H

  • Nombre de personnes : 8-10 maximum

  • Rappel des fondamentaux de l’équilibre et l’énergie au quotidien pour inviter les équipes à se forger des bonnes pratiques

  • Faire émerger des « agents de vitalité » internes

  • Créer de nouveaux rituels

SOMMAIRE

Nos experts

PLUS DE 20 ANS D’EXPÉRIENCE EN ENTREPRISE, EN TANT QUE MANAGERS ET DIRIGEANTS, ET DES COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES
STÉPHANE YAÏCH

Ancien dirigeant d’une agence de communication, j’ai expérimenté durant de nombreuses années l’impact du stress sur ma vie personnelle et professionnelle. Et c’est seulement après avoir vécu deux burn-out successifs que j’ai décidé de tout changer, pour me consacrer pleinement à un sujet qui me tenait déjà à coeur lorsque j’accompagnais les entreprises dans leur communication interne: le bien-être au travail.

J’accompagne aujourd’hui les salariés et les managers en mettant mon expérience et mes compétences de conseil en motivation, de coach et de sophrologue au service de leur épanouissement.

Chasseur de stress

Coach en psychologie positive
Sophrologue
Cohérence cardiaque
Pleine conscience
Yoga du rire

Activatrice de vitalité au travail


Praticienne de santé naturopathe
Démarche éducative expérientielle
Facilitatrice Métanature

J’ai travaillé 20 ans en entreprise, notamment comme responsable du développement durable, et je m’investis aujourd’hui dans des actions de promotion de la santé au travail. Généraliste de la prévention santé par l’hygiène de vie et les techniques naturelles, j’anime des conférences, ateliers et formations en entreprise. Je propose également les séminaires GrandeurNature® : ces journées hors les murs, à vivre en équipe, allient des séances de travail en pleine nature et des séquences d’écologie personnelle.

En consultation individuelle, j’accompagne les personnes qui souhaitent conserver ou retrouver la santé avec des méthodes complémentaires à la médecine conventionnelle.

ESTELLE BECUWE
LOUIS VAREILLE

A 56 ans, je quitte Danone et je démarre une deuxième vie professionnelle pour faire le meilleur usage de mon expérience et de ma passion : « Catalyseur de succès collectif » avec 12 000 réunions au compteur.

La route s’est ouverte pour créer une activité de conseil focalisée sur les réunions. C’est ainsi que j’ai créé l’Ecole Internationale de Réuniologie.

Aujourd’hui, j’interviens dans les entreprises et les organisations pour faire de chacune de leurs réunions un moment à la fois productif, engageant et apprenant.

Réuniologue


Vétérinaire de formation
5 ans de direction d'une société de conseil en sécurité alimentaire
26 ans de direction dans le groupe Danone
2 formations au coaching de dirigeant/d'équipe

Space planner


Conduite du changement
Organisation des espaces
Etudes des postes types de travail
Réalisation de cahiers des charges mobiliers
Suivi et assistance

Experte en aménagement des espaces de bureau, j’associe l’architecture, le design et l’art dans une perspective d’innovation sociale, éthique et écologique. Je suis co-fondatrice des collectifs HappyTeam@Work, The Happy collective et RésOnances.

J’ai créé Awen après une expérience professionnelle de 20 ans dans l’aménagement de bureaux chez Majencia, un fabricant français de mobilier de bureau.

Formée au management de projet collaboratif, grâce à l’ingénierie simultanée, je gère et orchestre une équipe pluridisciplinaire.

BÉATRICE LECLANCHE
GUILLAUME LENOBLE
J’ai été tour à tour développeur informatique, formateur en business intelligence, ingénieur avant-vente pour Salesforce, puis manager.
Adepte du co-développement gamifié, j’ai créé et expérimenté de nombreux jeux coopératifs en entreprise et en famille, avant de fonder Belugames en 2016.
Au sein de cette société, je crée pour vos organisations des jeux coopératifs impactants qui suscitent l’engagement et développent une meilleure compréhension de soi et des autres.

Cohésion par le jeu

Créateur de jeux coopératifs
Certifié Lego Serious Play
Certifié Jeu du Tao
Facilitateur

Fournisseuse d'étincelles

Comédienne improvisatrice
Formatrice consultante Soft Skills
Facilitatrice

Cohésion d’équipe, développement de compétences comportementales, prise de parole, communication efficace, intelligence collective, gouvernance partagée : j’aborde ces thèmes au travers d’ateliers participatifs et ludiques basés sur les techniques d’improvisation théâtrale.

Je m’appuie sur ma double expérience de 8 ans dans le monde de l’entreprise (Amazon.fr) et 20 ans de théâtre d’improvisation que viennent compléter des formations en Intelligence Collective (Université du Nous), Communication Non Violente et Théâtre Forum.

GAELLE GROGNET
PERRINE DE LAPORTERIE

Orthoptiste depuis plus de 20 ans, la posturologie et l’ergonomie se sont imposées comme des compléments évidents pour trouver l’équilibre du corps dans son environnement.

Aujourd’hui je propose aux entreprises des formations, conférences ou ateliers permettant de limiter les TMS autour de la posture et de la fatigue visuelle.

En consultation individuelle, j’accompagne et rééduque les personnes qui souhaitent retrouver un meilleur confort postural et visuel.

Révélatrice de confort postural et visuel

Posturologue
Ergonome
Orthoptiste

Experte de la culture d'entreprise

20 ans d'expérience professionnelle
Spécialiste communication et événementiel
Formatrice en prise de parole en public

En 20 ans d’expériences professionnelles, j’ai acquis la conviction que les séminaires d’entreprise sont des temps extra-ordinaires, hors du temps, qui permettent de créer des choses nouvelles.

C’est sur cette conviction qu’aujourd’hui j’imagine et anime des team building et séminaires qui portent le sens et les valeurs de l’entreprise, et impulsent une nouvelle dynamique dans l’entreprise.  Je facilite l’attachement entre les collaborateurs et leur entreprise en imaginant des aventures fun, mêlant sens et émotion.

CAROLINE SEPPI
JULIANA MONTOYA

J’ai débuté la danse à l’âge de 8 ans en Colombie. Après avoir obtenu mon diplôme de danseuse classique, j’ai suivi les deux années de formation du Centre National de Danse Contemporaine à Angers. Après avoir travaillé en tant que danseuse professionnelle pendant 10 ans, j’ai décidé d’entreprendre une reconversion dans le domaine du fitness (en 2016). J’ai effectué ma formation au Creps Ile de France à Châtenay-Malabry. J’ai des expériences diverses en entreprise, salles de fitness et en personal training. Le travail que je propose est lié à mon parcours de vie. Je mets l’accent sur la posture, l’intégrité physique, la différence corporelle et le bien-être.

Coach sportif

Danse classique
Danse contemporaine
Fitness

Chef d'orchestre

Coach certifiée
Facilitatrice formée à Formapart, l'Université du Nous et Co-Design It !

Produit des grandes entreprises et des start ups, dans les domaines de la formation, du marketing et du développement de business, je réalise que ma mission de vie consiste à accompagner les êtres et les entreprises dans leur propre développement.

Je deviens coach en 2016, facilitatrice en 2018 et crée The Happy Collective en 2018 également.

Aujourd’hui je m’éclate à recruter des partenaires experts pour développer vos équipes et vos projets !

FLORENCE SZYMANSKI

Budget

De 1 à 3 conférences

1 600
  • par conférence (2100 avec l’intervention de Gaëlle)

De 4 à 9 conférences

1300
  • par conférence (1700 avec l’intervention de Gaëlle)

+ de 10 conférences

1 000
  • par conférence (1350 avec l’intervention de Gaëlle)

Atelier d'1H / 1H30

800
  • par atelier et par intervenant

Atelier de 0.5 jour

1200
  • par atelier et par intervenant

Séminaire d'1 jour

2000
  • par atelier et par intervenant

1 consultation de 30min

200
  • par consultation

Pack de 10 consultations

180
  • par consultation de 30min

Pack de 20 consultations

175
  • par consultation de 30min

Activité physique

250
  • par session d’1H

Cette proposition vous plaît ?

CONTACTEZ-NOUS ! FLORENCE : 06 74 83 65 37