Construisez la cohésion de votre équipe pas à pas grâce au blason d’équipe !
Contexte
VOUS PRENEZ LA DIRECTION D'UNE EQUIPE DÉJÀ CONSTITUÉE
VOS ENJEUX :
- Vous cherchez une idée originale pour faire connaissance
- Vous souhaitez honorer l’identité de l’équipe déjà constituée
- Vous voulez rassembler autour d’un premier projet commun
VOUS CONSTITUEZ UNE NOUVELLE EQUIPE
VOS ENJEUX :
- Vous souhaitez créer un esprit d’équipe autour des forces de chacun
- Vous désirez inscrire la légende de cette nouvelle équipe
- Vous voulez rassembler autour d’un premier projet commun
VOUS ETES LE MANAGER D'UNE EQUIPE DÉJÀ RODÉE
VOS ENJEUX :
- Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre équipe
- Vous désirez questionner des mécanismes ancrés
- Vous voulez amener votre équipe à un niveau de compétence accru
Objectif
FÉDÉRER VOTRE ÉQUIPE EN FAISANT ÉMERGER SON IDENTITÉ, SES MARQUEURS, SES VALEURS, GRACE A UN OUTIL LUDIQUE : LE BLASON D’ÉQUIPE. SES AVANTAGES :
VISUEL
Mobilise la créativité et rappelle visuellement l’identité de l’équipe
ADAPTABLE
Aux objectifs poursuivis et à la constitution de l’équipe
POSITIF
Propose une réflexion valorisante sur l’identité d’un individu ou d’une équipe
Le blason, qu’est-ce que c’est ?
Blablabla
Blablabla
Blablabla
Objectifs pédagogiques
Réellement faire connaissance
en échangeant sur le blason individuel
Compétences :
- Authenticité
- Affirmation de soi
- Capacité à parler de soi
- Capacité à montrer ses émotions
Créer une identité collective
en décidant ensemble
Compétences :
- Trouver du sens
- Embarquer ses collaborateurs
- Élaborer un processus de décision
Démarrer un projet commun
en établissant un plan d'actions
Compétences :
- Motiver au quotidien
- Maintenir une cohésion dans l’équipe
Notre programme
1. INTRODUCTION ET PRÉPARATION
Les origines historiques et sociologiques du blason
2. AFFIRMER SON IDENTITÉ
Utilité et description du blason individuel
3. BLASON INDIVIDUEL
Conception accompagnée du blason individuel
4. FÉDÉRER UNE ÉQUIPE
Partage des blasons individuels, éléments qui permettent de fédérer une équipe, expérimentation du processus de décision
5. BLASON COLLECTIF
Conception accompagnée du blason collectif
6. RETOUR D’EXPÉRIENCE
Retour sur l’expérience de prise de décision et KISS
7. ÉTABLIR UN PLAN D’ACTION
Partage des blasons collectifs, retour sur le processus de prise de décision, plan d’action pour ancrer le blason dans le quotidien de l’équipe
8. BONUS POUR ALLER PLUS LOIN
Outils pour reproduire et compléter le blason collectif en équipe
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Budget
Théorie
- 50 personnes maximum
Expérimentation
- 15 personnes maximum