Notre vision
NOUS SOMMES CONVAINCU.ES QUE L’ÉPANOUISSEMENT AU TRAVAIL INCITE NATURELLEMENT A LA PERFORMANCE, LA CRÉATIVITÉ, L’INNOVATION ET LA FIDÉLITÉ A L’ENTREPRISE (ET QUE CA N’A RIEN A VOIR AVEC LA PRÉSENCE OU NON D’UN BABYFOOT…)
DES SALARIÉS SOUHAITENT INTÉGRER PREVENTION ET SANTÉ DANS LA STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE
Source : Malakoff Humanis 2020
PLUS DE CHANCE DE RETENIR LES COLLABORATEURS AVEC UNE STRATÉGIE D’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR
Source : Parlons RH, cahier de tendances 2023
PLUS DE PRODUCTIVITÉ EN MOYENNE
Source : Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques – DARES, 2020
Notre Mission
ACCOMPAGNER LES RESPONSABLES QVCT DANS LEURS DÉMARCHES DE DIAGNOSTIC, D’ÉLABORATION ET DE MISE EN OEUVRE DE LA QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL SUR CES PILIERS :
ORGANISATION DU TRAVAIL
RELATIONS SOCIALES ET DE TRAVAIL
CONTENU DU TRAVAIL
ÉQUILIBRES DE VIE
DIVERSITE ET INCLUSION
SANTÉ PHYSIQUE ET MENTALE
RÉALISATION ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Notre approche
MESURER
LA QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL AVEC WELLSCAN
SENSIBILISER
MANAGERS ET COLLABORATEURS AVEC DES CONFÉRENCES ET DES ATELIERS D’EXPERT.ES
ÉLABORER
DES SOLUTIONS AVEC DES ATELIERS D’INTELLIGENCE COLLECTIVE
Notre collectif
NOS EXPERT.ES ONT PLUS DE 20 ANS D’EXPÉRIENCE EN ENTREPRISE, EN TANT QUE MANAGERS ET DIRIGEANT.ES, ET DES COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES
JÉROME
AGENT DU CHANGEMENT
SABINE
PERFORMANCE SOCIALE
FRANCIS
INNOVATION MANAGÉRIALE
CAROLINE
CULTURE D’ENTREPRISE
LOUIS
RÉUNIOLOGUE
GUILLAUME
COHÉSION PAR LE JEU
GAELLE
COMÉDIENNE FORMATRICE
ISABELLE
MÉDIATRICE
STÉPHANE
CHASSEUR DE STRESS
ESTELLE
NATUROPATHE
BÉATRICE
SPACE PLANNER
NATHALIE
ESPACES DE REVITALISATION
PERRINE
POSTUROLOGUE ERGONOME
ARIEL
HARCELEMENT INCIVILITÉS
FLORENCE
COACH FACILITATRICE
Nos produits
NOUS INTERVENONS SUR MESURE, MAIS PAS QUE ! NOUS AVONS CONCOCTÉ DES PRODUITS ISSUS DE LA CONFRONTATION DE NOS POINTS DE VUE TRES COMPLÉMENTAIRES.
LES ENERGY TALKS
NOS EXPERTS INTERVIENNENT EN CONFÉRENCES INTERACTIVES POUR SENSIBILISER COLLABORATEURS ET MANAGERS AUX GESTES SIMPLES QUI RENFORCENT SANTÉ, BIEN-ETRE ET PERFORMANCE AU BUREAU ET EN TÉLÉTRAVAIL.
MATRIX
UN PARCOURS DE 6 SESSIONS SUR 10 SEMAINES, SCÉNARISÉ ET LUDIQUE, AVEC DES MISES EN SITUATION PRÉTEXTES A DÉBRIEFER SUR LES COMPORTEMENTS AU TRAVAIL, DE FAÇON A AMÉLIORER LE FONCTIONNEMENT DES ÉQUIPES ET EXPÉRIMENTER DE NOUVELLES MODALITÉS DE TRAVAIL.
I LOVE NEW WORK
NOUS AIDONS VOS COLLABORATEURS A DEVENIR ACTEURS DU CHANGEMENT, A VIVRE LE CHANGEMENT POSITIVEMENT, GRACE A UN ACCOMPAGNEMENT DE CONFÉRENCES, DE CAPSULES AUDIO ET VIDÉO, DE NEWSLETTERS ET D’UN FORUM DE DISCUSSION.
SEMAINE DE LA QVCT ET AUTRES JOURNÉES THÉMATIQUES
L‘OCCASION D’OFFRIR AUX COLLABORATEURS DE VOTRE ENTREPRISE DES PRISES DE CONSCIENCE ET DES OUTILS CONCRETS ET EFFICACES VISANT A BIEN VIVRE AU TRAVAIL. FAITES APPEL A NOUS POUR ORGANISER DES CONFÉRENCES, DES ATELIERS EXPÉRIENTIELS ET DES ESPACES DE REVITALISATION !
Nos clients
Et vous ?
VOUS ETES RESPONSABLE DE LA QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous souhaitez attirer et fidéliser vos collaborateurs
Vous luttez contre les RPS et les TMS
Vous militez pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle et le droit à la déconnexion
Vous accompagnez vos collaborateurs sur les défis liés aux changements
Vous militez contre le harcèlement et les incivilités
Vous vous engagez pour l’égalité, la diversité et l’inclusion
Vous souhaitez que vos collaborateurs soient conscients du sens et de l’utilité de leurs fonctions
Vous souhaitez aménager les espaces de travail en prenant en compte le bien-être et la santé de vos collaborateurs
VOUS ETES MANAGER
Vous souhaitez améliorer la cohésion et la coopération de votre équipe, même à distance
Vous désirez maîtriser le feedback, la reconnaissance et la valorisation
Vous voulez promouvoir l’engagement, la créativité et la motivation
Vous désirez plus d’intelligence collective au sein de votre équipe
Vous souhaitez améliorer votre pilotage des réunions, de la charge de travail de vos collaborateurs
Vous militez contre les conflits au sein de votre équipe
Vous favorisez l’autonomie, la responsabilité et le droit à l’erreur
Vous souhaitez développer la gestion des émotions et les soft skills de vos collaborateurs