Le MacGyver de la formation, la finesse d’esprit et la passion du jeu, c’est Jérôme, notre expert de la conduite du changement !
Qu’est-ce que tu fais dans la vie ?
Je dirige Eikos Concepts qui est un organisme de formation.
Nous intervenons depuis 1991 avec une conviction forte : « l’important, c’est ce qui reste après une action de formation ».
J’accompagne les organisations qui souhaitent encapaciter leurs collaborateurs à réussir les changements et les transformations.
Une anecdote ?
Un client avec qui j’avais réalisé de nombreuses actions m’a dit : « Ce qui est super avec vous, c’est que vous êtes un vrai MacGyver de la formation. Et quand vous ne savez pas faire, vous le dites ». J’ai beaucoup aimé ce feedback 🙂
Qui sont tes clients ?
Nous avons des clients fidèles dans des univers très différents, ce qui permet de proposer des formations parfaitement adaptées à leurs contextes et en même temps d’améliorer nos actions en permanence. Par exemple, nous accompagnons depuis 2006 les collaborateurs siège et magasins de Leroy Merlin à réussir les priorités dans une organisation très innovante et réactive. Nous intervenons pour les 4 entités du CEA depuis des années sur la réussite des projets et des changements.
Le sujet phare et qui va durer, c’est : « comment renforcer la capacité des équipes, des managers, des formateurs et des dirigeants, à réussir les changements et les transformations dans un monde qui bouge, avec une activité quotidienne forte ».
Quel est ton rôle dans le collectif ?
Je suis l’expert de « comment augmenter la capacité à réussir les changements » dans un collectif d’experts qui interviennent sur des changements 🙂
Le mot de la fin ?
Les personnes ne résistent pas au changement, elles résistent au fait qu’on veuille les changer.