“Our #1 priority is company culture. Our belief is that if we get the culture right, most of the other stuff – like delivering great customer service or building a long-term enduring brand and business – will happen naturally on its own.”

TONY HSIEH - CEO DE ZAPPOS

“La culture caractérise l’entreprise et la distingue des autres, dans son apparence et, surtout, dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie de l’entreprise.”

ELLIOTT JACQUES - PSYCHANALYSTE

“Create a vision for people to follow, and once you succeed in doing that, you have to tell the story, again and again. If you know what your purpose is and you start to see the connection between what you’re doing every day and the company’s vision, you see that you’re making a difference.”

GARETH JOYCE - MERCEDES BENZ

Les 3 piliers de la création de sens

DAN PINK NOUS CERTIFIE QUE LE SENS EST L’UN DES MOTIVATEURS LES PLUS PUISSANTS. VOUS CONNAISSEZ LA FABLE DES CASSEURS DE PIERRES ? SI VOUS AUSSI VOULEZ CONSTRUIRE DES CATHÉDRALES, C’EST PAR ICI !

Culture

La culture définit l'identité de l'entreprise; elle impacte tous les processus, du recrutement jusqu'à la prise de décision

Quelques outils

Définition de la raison d’être et des valeurs de l’entreprise, transformation des valeurs en comportement des employés, impact sur les processus de décision et de recrutement,…

EN SAVOIR PLUS

Communication

Elle favorise l'intelligence collective, le partage de connaissances et le sentiment d'appartenance à un projet plus grand que soi

Quelques outils

Définir le contenu / la fréquence / les outils de communication, boîte à idées, portes ouvertes aux réunions de décisions stratégiques et shadow cabinet, management by walking around, réenchanter les réunions, chaîne radio,…

Projet

Pour favoriser les connexions, pourquoi ne pas mobiliser ses équipes autour d'un projet qui a du sens et qui dépasse le cadre de l'entreprise ?

Quelques outils

Projets humanitaires ou environnementaux à l’extérieur de l’entreprise, projets de cohésion à l’intérieur de l’entreprise (lutter contre le gaspillage, équipes sportives),…

Quelques intervenants sur ce sujet

CHEF D'ORCHESTRE

Florence Szymanski

REUNIOLOGUE

Louis Vareille

CULTURE D'ENTREPRISE

Caroline Seppi

EXPERT EN GOUVERNANCE PARTAGÉE

Hum

PLATEFORME D’ ÉPANOUISSEMENT AU TRAVAIL

Bloomr

PLATEFORME D'ENGAGEMENT SOLIDAIRE

Wenabi

Un projet en tête ?

PARLONS-EN !